photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la secrétaire de mairie en liaison permanente avec elle et Madame le Maire, vous assurerez les missions suivantes : - missions d'administration générale : o agenda des élus o traitement du courrier o préparation et suivi du conseil municipal (rédaction du procès-verbal, délibérations, registres...) o gestion administrative courante - conduite des opérations communales : o suivi et animation des commissions communales o montage des opérations et des dossiers de demande de financements o pilotage administratif et financier des projets o suivi de la maîtrise d'ouvrage - gestion des marchés publics : o suivi des procédures o rédaction et diffusion des documents de consultation et de passation - communication : o rédaction et mise en page du bulletin municipal o rédaction et mise à jour du site internet et de l'application Panneau Pocket o conception et diffusion des outils de communication - accueil physique et téléphonique des usagers : o de l'Agence Postale Communale (services postaux et bancaires) une formation spécifique aura lieu dans les premiers jours o de la mairie (délivrance d'actes, état-civil, régies de recettes, réceptions des dossiers[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION / ACTIVITES : Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à : - enregistrer les arrêts de travail ; - calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ; - traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ; - participer aux activités de relation client COMPETENCES : - Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en œuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation. - Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral). CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre d'une prise en charge confiée au service. Ils travaillent avec les parents et leur enfant sous la responsabilité du chef de service et du directeur, au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative inclut des notions de pédagogie, d'apprentissage, et nécessite des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité, ainsi que le travail collectif. Qualifications demandées : Diplômes exigés : Educateur Spécialisé, Assistant Service Social, CESF ou EJE. Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs. Techniques d'entretiens. Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes). Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Établissement : Pôle Interventions Milieu Ouvert[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux se définit par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises: Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e Psychologue pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO. ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT. Vos missions : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile (tests psychotechniques). À terme, vous serez amené.e à évoluer vers des missions telles que : - Réaliser des bilans ou des prestations d'orientation professionnelle et en restituer les résultats, - Rédiger des rapports d'évaluation et d'orientation, puis les transmettre aux clients, - Assurer des séances d'écoute psychologique. Votre profil : - BAC+5 en psychologie - numéro RPPS - Débutant.es. accepté.es - Compétences obligatoires : permis B, maîtrise du pack office, - Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible, - Package salarial : fixe 1900€ mensuel brut sur 12 mois + variable sur objectifs (2800€ annuel versés trimestriellement) véhicule de service, carte essence, télépéage panier[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Inva, société de nettoyage spécialisée aux services des autoroutes de la France recherche un encadrant/Encadrante technique d'insertion Sous la responsabilité de sa hiérarchie l'encadrant organise une activité de production dans le cadre de l'entretien/nettoyage des aires d'autoroutes et accompagne dans sa réalisation des salariés en insertion, leur intégration au sein du groupe, définit les modalités d'intervention de chacun, organise leur temps de travail et leur apprentissage de techniques diverses. IL peut coordonner l'activité d'une équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle afin de réaliser le suivi des salariés en insertion. Missions : - Organiser le travail. - Gérer les équipes. - Diriger les salariés. - Rendre compte du comportement des salariés. - Remplir les feuilles de présence. - Conduire les travaux. - Faire des propositions d'aménagement. - Etablir, périodiquement des comptes rendus. - Partenariats avec les entreprises (Offres d'emplois, PMSMP..). - S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel. - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation Qualités personnelles : - Sens de l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : au sein d'une équipe de 7 personnes spécialisée dans l'accompagnement des copropriétés, vous : - Développez et mettez en œuvre des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique : o Proposition d'offres de services personnalisées aux copropriétés ; o Évaluation de la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, réaliser des plans de financement collectifs et individuels ; o Organisation d'actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote en assemblée générale ; o Accompagnement des instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. - Participez à des opérations publiques d'accompagnement de copropriétés en difficulté : o Réalisation de diagnostics multicritères de copropriété, proposition d'une stratégie de redressement et d'accompagnement adaptée à chaque copropriété ; o Mise en œuvre des stratégies de redressement en lien avec les instances[...]

photo Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laveyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et au contrôle qualité : - Lire et suivre attentivement la feuille de production pour garantir le respect des normes et des procédures. - Saisir les données de production dans le logiciel ACCESS pour assurer le suivi précis des opérations. - Démarrer et surveiller le fonctionnement de la machine. - Charger les bobines à l'aide du pont roulant avec précision et sécurité. - Régler les paramètres de la machine selon les spécifications requises pour chaque lot de production. - Effectuer des contrôles qualité réguliers tout au long du processus de production pour garantir la conformité des produits. - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine pour garantir son bon fonctionnement. - Nettoyer et entretenir régulièrement l'outillage et l'environnement de travail. Rémunération : Selon profil et expérience. Prise de poste : Dès que possible. Contrat : Contrat d'intérim à long terme. Horaires : Journée pendant la période de formation et après la formation, travail en 2*8 / 3*8. Expérience industrielle : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle dans le secteur industriel, de préférence[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme Proch'emploi de Saint Quentin accompagne un centre de formation dans sa recherche de Commercial terrain (H/F) sur le secteur de l'Aisne. Présentation de l'entreprise : Le CFA est un centre de formation par apprentissage composé d'un réseau de plus de 56 unités de formation par apprentissage (UFA) réparties sur la région Hauts-de-France. Depuis 2018, le CFA a mis en place un service développement dédié à la promotion et au développement de l'apprentissage. Missions principales : Prospection d'entreprises : Identifier et contacter de nouvelles entreprises susceptibles de recruter des jeunes en contrats d'apprentissage. Collecte des besoins : Détecter les besoins en compétences des entreprises et recenser les offres de contrat d'apprentissage. Proposition de formations : Proposer des formations en rapport avec les fiches de poste et répondant au référentiel de formation. Rédaction de fiches de poste : Écrire des fiches de poste détaillées en fonction des besoins des entreprises. Suivi client : Assurer le suivi des entreprises après la rédaction de l'offre et garantir leur satisfaction et fidélisation Identification de nouveaux partenaires : Identifier[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chantemerle-lès-Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire, vos fonctions sont orientées vers l'accueil du public avec missions polyvalents pour traitement des formalités administratives diverses dans une commune de moins de 500 habitants. Missions / conditions d'exercice : L'accueil des usagers. La gestion du courrier et des courriels (recevoir, gérer, transmettre les demandes). Traitement approprié des informations. Traitement des formalités exécutées à l'accueil (Etat-civil, recensement citoyen...). Réception et enregistrement des dossier d'urbanisme et information basiques aux pétitionnaires. Compétence en urbanisme appréciées. Relation avec les associations. Diffusion de l'information à la population via les moyens de communication en place. Gestion d'occupation de la salle des fêtes. Logistique des manifestations municipales (cérémonies, commémoration, réunion diverses). Commande et gestion des fournitures administratives. Profils recherchés : Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des communes. Expérience sur poste similaire souhaitée. Qualités rédactionnelles et relationnelles. Disponibilité et sens du service public et des relations humaines. Dynamisme[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet de recrutement en cdd/cdi recherche pour son client sur Bourg les Valence, un COORDINATEUR TRANSPORT ET DOUANE H/F. Notre client est leader mondial des solutions de marquage et d'impressions pour les industriels.. Finalité du poste :. En tant que Coordinateur Transports et Douanes, vous serez responsable de coordonner et superviser les expéditions depuis des plateformes vers tous les sites clients, qu'ils soient externes ou internes. Vous gérez les réservations, la documentation et la conformité des expéditions dans le respect des réglementations en vigueur. Vos missions au quotidien : * Organisateur et superviseur des expéditions : - Collecter et consolider les informations nécessaires pour planifier chaque envoi. - Créez et vérifiez les documents nécessaires (listes de colisage, factures, certificats, etc.). - Garantir le respect des réglementations, notamment pour les produits dangereux ou contrôlés. * Réserver et suivre les transports : - Effectuer les réservations via nos systèmes informatiques. - Communiquer les documents aux transporteurs et clients pour assurer un suivi fluide. - Générer les étiquettes et marquages nécessaires pour les[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SESSION DE RECRUTEMENT SPECIAL JOB D'ETE pour les piscines de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche le VENDREDI 11 AVRIL de 17h à 20h, venez échangez directement avec les recruteurs, déposez votre candidature sur place et découvrez nos infrastructures et l'ambiance de travail! Le Poste: Placé sous l'autorité du Directeur des piscines, vos principales missions, au sein du Centre Aquatique Bleu rive, Piscine Bleu Idéal ou de la Piscine des Collines, seront : A ce titre, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de la piscine - Entretien des abords du bâtiment - Veiller à la propreté de l'établissement dans les heures d'ouverture au public - Respecter les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien - Participer à l'accueil des usagers et à la sensibilisation sur les règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Profil recherché - Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène - Sens du service public - Rigueur dans la bonne utilisation des produits et dosages selon les zones à traiter et dans la mise en œuvre du protocole d'hygiène - Qualité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50%[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un replacement congé maternité et parental de 8 mois, vos missions principales, à partir de début mai, seront : - Assurer la conformité des procédures RH administrative et leur amélioration continue. - Conseil et support aux collaborateurs sur les sujets RH, droit du travail, droit consulaire, rémunération. - Collaborer avec la Direction RH, le Directeur Général ou le Directeur Financier. - S'occuper de la vie du contrat de travail (conclusion, vie du contrat, fin du contrat). - Assurer la préparation, le traitement de la paie (saisie des variables) et le contrôle des bulletins de paie. - Interface avec les organismes externes : assure la liaison avec des entités telles que la Sécurité sociale, les organismes de formation et la médecine du travail et internes : CCIR - Suivi et mise à jour des dossiers personnels - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer et trier les profils de candidats. - Veiller au bon déroulement du processus de recrutement et des embauches. Connaissances et qualités requises : - Maîtrise des textes en droit du travail - Maîtrise des techniques de recrutement - Forte aptitude à l'écoute et au dialogue - Maîtrise de soi face[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet de recrutement CDD/CDI recherche pour son client basé sur Portes les Valence, un ASSISTANT ADV H/F Notre client conçoit et fabrique des résidences de plein de air. Vos missions : - Gestion de l'administratif en lien avec le traitement de la commande - Enregistrement et saisie des commandes dans le tableau de suivi des commandes clients (TDM) et affectation sur stock ou production selon les disponibilités - Enregistrement des documents liés à la commande sur le serveur RT (proposition commerciale et ses annexes, mails, documents pour ouverture de compte .) - Emission d'un mail de prise en compte de la commande au client Contrat : CDD de 12 mois minimum avec prise de poste au plus tôt. Horaires : journée sur 35H Rémunération : Comprise entre 1800€ et 2000€ brut mensuel selon expérience et compétences. - Expérience administrative : saisie de commande sur Excel et dans l'ERP movex, gestion de la facturation - Compétences informatiques : maitrise avancée des outils informatiques, notamment Excel - ERP et Flux de vente : expérience préalable sur ERP avec bonne compréhension des flux de vente - Polyvalence administrative : capacité à gérer un large éventail[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À compter du 1er juillet 2025 Dans le cadre du mandat confié au service, le professionnel assure la mise en œuvre du projet éducatif, sous la responsabilité de la cheffe de service. Son intervention se fait en direction de mineurs et jeunes majeurs accompagnés par le service et hébergés selon plusieurs modalités : au sein de leurs familles, en studios ou chambres en F.J.T., Studélites. Sa mission vise à : Accompagner, soutenir les mineurs ou majeurs confiés au service vers le développement de leur autonomie et de leur indépendance. Accueillir le jeune et étudier ses besoins : explorer la nature de la demande, approfondir l'analyse des besoins, de la situation, et co-construire avec lui son projet personnalisé. Positionner, évaluer les besoins réels à partir d'une mise en situation, faire un bilan de la période d'observation et choisir des modalités d'accompagnement adaptées ainsi qu'une stratégie d'accompagnement. Penser son action éducative en fonction des projets personnalisés : avoir la capacité d'évaluer en permanence les objectifs définis ; être réactif et savoir prendre des initiatives face à des situations atypiques. Utiliser les activités individuelles et collectives[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du mandat confié au service, le professionnel assure la mise en œuvre du projet éducatif, sous la responsabilité de la cheffe de service. Son intervention se fait en direction de mineurs et jeunes majeurs accompagnés par le service et hébergés selon plusieurs modalités : au sein de leurs familles, en studios ou chambres en F.J.T., Studélites. Sa mission vise à : Accompagner, soutenir les mineurs ou majeurs confiés au service vers le développement de leur autonomie et de leur indépendance. Accueillir le jeune et étudier ses besoins : explorer la nature de la demande, approfondir l'analyse des besoins, de la situation, et co-construire avec lui son projet personnalisé. Positionner, évaluer les besoins réels à partir d'une mise en situation, faire un bilan de la période d'observation et choisir des modalités d'accompagnement adaptées ainsi qu'une stratégie d'accompagnement. Penser son action éducative en fonction des projets personnalisés : avoir la capacité d'évaluer en permanence les objectifs définis ; être réactif et savoir prendre des initiatives face à des situations atypiques. Utiliser les activités individuelles et collectives comme support pour favoriser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Chargé de Mission Santé-Handicap Sous l'autorité du directeur de la Cohésion Communautaire, le/la chargé(e) de mission santé et handicap participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques agissant en matière de santé, de handicap et de la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes, en informant et favorisant l'accès aux soins et aux initiatives locales. A ce titre, il/elle porte l'animation d'un réseau partenarial de référence, assure le pilotage d'actions dédiées, accompagne et outille les professionnels intervenant auprès des personnes isolées. Il/elle contribue à l'évaluation de la politique d'insertion, impulse une réflexion pour créer, maintenir et renforcer le lien intergénérationnel, et est force de proposition pour améliorer l'offre ainsi que les parcours de soins, par le biais de conception et d'animation d'événements d'information de type forums. Le/la Chargé(e) de mission pilote des actions permettant la promotion de la santé, une meilleure prise en compte du handicap, le renforcement du lien intergénérationnel, la lutte contre l'isolement des personnes dépendantes et le répit des aidants. Il/elle[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Cohésion Communautaire recrute son Coordination du Contrat Local de Santé et Contrat Local en Santé Mentale Le contrat local de santé est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires de proximité. Il structure une démarche de planification en santé. Il est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. - Conduire l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies par la Charte d'Engagement, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires. - Coordonner le CLS dans la durée, coordonner les acteurs autour de l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation - Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire et les collectivités signataires du CLS. - Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail. - Susciter et encourager la participation[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et du Maire ou de son représentant, les ASVP exercent les missions suivantes : Appliquer les directives du Maire en matière de surveillance de la voie publique et de verbalisation dans le cadre des prérogatives liées à l'assermentation - Assurer la sécurité aux entrées et sorties des écoles - Veiller au respect et à l'exécution des arrêtés municipaux - Surveiller et sécuriser les voies et biens publics - Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement - Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) - Assurer la prévention sur la voie publique (sécurisation des passages piétons, signalement des accidents et informations aux services compétents) - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques - Participer aux surveillances OTV en collaboration avec les agents de Police Municipale - Accueillir, informer et orienter les usagers au sein du poste de la Police Municipale et sur les voies publiques, en développant le dialogue de proximité - Constater et verbaliser les différentes infractions[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans -Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche -Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant Possibilité d'intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin -Accueil des enfants et de leurs parents -Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants -Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants -Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques -Adapter les pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap -Relation avec les familles -Transmissions d'informations -Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Participation à l'évolution des projets -Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants -Assure le service et le nettoyage des espaces cuisine et salle à manger -Contribuer au bien-être physique et prodiguer les soins adaptés RELATIONS FONCTIONNELLES Internes -Directrice pôle social -Coordinatrice[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études CFO - CFA à Montélimar (H/F) Nous recherchons un Technicien d'Étude CFO et CFA talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de réaliser des études électriques et de concevoir des plans conformément aux cahiers des charges. Vous définirez les matériaux nécessaires, lancerez les consultations et analyserez les offres de prix. Vous apporterez un soutien technique aux équipes opérationnelles et veillerez au respect des processus d'ingénierie. Missions Principales : -Effectuer des études électriques et élaborer des plans selon les cahiers des charges. -Identifier les matériaux requis pour les projets. -Initier les consultations et évaluer les offres de prix. -Fournir un support technique aux équipes opérationnelles. -Assurer le respect des processus d'ingénierie. -Expérience confirmée en tant que technicien d'études dans les courants forts et faibles. -Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie.

photo Assistant(e) maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Assistant(e) maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower VALENCE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant maîtrise d'ouvrage chabeuil (H/F) AMO : Assistance à maîtrise d'ouvrage Rédaction des cahiers des charges pour la rénovation énergétique de bâtiments : -Lot chauffage ventilation climatisation -Isolation de l'enveloppe -Travaux induits -Etablissement des aides financières disponibles -Réunion avec les conseils syndicaux -Présentation en assemblés général Maitrise d'œuvre Suivi des travaux de rénovation énergétique de bâtiments : -Lot chauffage ventilation climatisation -Isolation de l'enveloppe -Travaux induits -Acte d'engagement, Réunion de chantiers avec entreprises retenues, compte rendu, réception des travaux Suivi et pilotage des audits -AMO-MO en copropriété et tertiaire -Suivi du planning des différentes missions -Organisation des rendez vous -Suivi des facturations des différentes missions -Rendre compte à la direction de l'avancé des dossiers Compétences Techniques -Formation : Ingénieur en génie civil, génie énergétique, ou équivalent. -Expérience : dans la rénovation énergétique de bâtiments, incluant[...]

photo Professeur / Professeure de matières scientifiques

Professeur / Professeure de matières scientifiques

Emploi Enseignement - Formation

Divajeu, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous enseignerez les mathématiques, sciences physiques et des thèmes Vous serez co-responsable d'une classe. Vous participerez aux visites des maîtres de stage et d'apprentissage. Vous assurerez la fonction globale du moniteur (trice) en MFR. Vous réaliserez des actions de veille et participerez au développement de notre réseau sur notre territoire. Une première expérience dans la formation, la coopération, ou dans le monde professionnel sera appréciée. Savoir-faire : Connaissance de l'éducation populaire Accueil des nouveaux apprenants. Accompagnement des apprenants et valorisation de leurs savoir faire. Mise en place des outils de progrès et d'évaluation. Savoir être : Polyvalence, Aptitude à travailler en équipe, Discrétion, sens de la confidentialité, Patience, empathie et sens de l'écoute Nous recherchons une personne qui est ouverte d'esprit, à l'écoute des jeunes, pédagogue, en interaction avec les jeunes et qui s'appuie sur leurs expériences en immersions professionnelles. Une connaissance du monde agricole sera un plus.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux (du lundi au vendredi) sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement de deux services : section adolescents jeunes majeurs et service hébergement. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé). L'IME&S Lorient Milan, site du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : D'une section enfants (6-11 ans), D'une section pré adolescents (12-14 ans), D'une section ado jeunes majeurs (15-20 ans), D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements). Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire,[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) préparateur(rice) de commandes dynamique et motivé(e) pour rejoindre une entreprise de transformation de fruits. Missions : - Préparer les commandes selon les instructions reçues. - Assurer la réception et le stockage des produits. - Utiliser les chariots élévateurs (CACES 1B et 3) pour la manutention des produits. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits lors de la préparation des commandes. - Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : - Titulaire des CACES 1B et 3. - Expérience antérieure dans un poste similaire est un atout. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe. - Bonnes capacités de gestion du temps et des priorités. - Sens de l'observation pour détecter les anomalies de qualité. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks (si applicable). - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et parfois soumis à des contraintes de délai.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Les intervenants sociaux sont responsables de la mise en œuvre du projet éducatif, en intervenant auprès des parents et de leurs enfants. Ils travaillent sous la responsabilité du chef de service et du directeur, au sein d'une équipe interdisciplinaire. Les missions incluent : Pédagogie et apprentissage Accompagnement partagé avec les enfants et/ou leurs parents Prise en charge des jeunes enfants et soutien à la parentalité Qualifications demandées Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau Techniques d'entretiens Animation d'ateliers individuels ou collectifs Qualités requises Capacité d'initiatives et d'organisation Capacité relationnelle avec des publics en difficulté Capacité de synthèse et maîtrise du compte rendu écrit Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025 Lieu de travail : VALENCE Temps de travail : 1 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Le SAPMF assure le suivi des enfants (0-18 ans) confiés dans le cadre d'un placement à domicile. L'AEMO avec hébergement est une mesure éducative intensive qui permet un accueil ponctuel de l'enfant. L'intervenant social est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé des mineurs dont il est référent. Il travaille également avec les parents pour valoriser et développer leurs compétences parentales par des interventions régulières au domicile familial, y compris en soirée et week-end. Qualifications demandées : Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF ou EJE. Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance. Capacité à établir et mettre en œuvre des projets personnalisés. Aptitude à travailler avec les parents et à adapter sa pratique selon l'âge et la problématique du mineur. Capacité à organiser des temps de travail collectif. Qualités requises : Aisance d'intervention dans le champ de la protection de l'enfance. Autonomie dans l'organisation du travail. Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le Département de la Drôme et participez à une mission essentielle de protection et d'accompagnement de l'enfance ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Socio-Éducatif(ve) expérimenté(e) et motivé(e) pour occuper le poste de Référent(e) MECS au sein du Service d'Aide Sociale à l'Enfance, basé à Portes-Lès-Valence. Ce poste est à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. Votre rôle, au cœur de notre engagement, sera d'assurer un accompagnement global et personnalisé des enfants confiés, en partenariat avec leur famille, les établissements et les partenaires locaux. Vos missions principales : -Assurer un suivi individualisé de chaque enfant confié, en étant leur référent(e) pour leur situation familiale. -Accompagner les parents à domicile en mettant en œuvre un projet personnalisé visant à renforcer la relation parent-enfant, tout en respectant l'autorité parentale. -Organiser et participer aux rencontres avec les établissements, les lieux de vie et les familles d'accueil. -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles d'accueil et les partenaires sociaux pour favoriser le développement harmonieux des enfants. -Contribuer à la rédaction et[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

KARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, société de PAP située à Romans-sur-Isère (26) un responsable boutique H/F en CDI. Vos objectifs principaux seront de diriger et de gérer la boutique au quotidien. Vous développerez aussi l'équipe de vente pour optimiser les performances individuelles et collectives. Vos missions: 1. Gestion Commerciale : - Définir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA - Analyser les KPI et mettre en place des actions correctives si nécessaire - Collaborer avec la direction pour adapter les promotions et les actions marketing locales en fonction des besoins du magasin. 2. Management de l'Équipe : - Recruter, former, encadrer et motiver l'équipe de vente. - Organiser des réunions régulières pour aligner l'équipe sur les objectifs du magasin - Superviser les opérations, la gestion des stocks, et les aspects administratifs du magasin. - Gérer les plannings et les horaires 3. Gestion des Opérations : - Superviser la gestion des stocks : commandes, réassort, inventaires, et gestion des retours. - Veiller au respect des standards de merchandising de la marque pour garantir une[...]